Regole timbratura e obblighi

Regole per la timbratura e obblighi

Con il badge aziendale i dipendenti avranno uno strumento sicuro per attestare le proprie attività e le ore lavorative svolte, mentre l’azienda, d’altro canto, potrà disporre di dati precisi per monitorare il lavoro dei dipendenti (sempre nel totale rispetto della privacy, secondo le norme vigenti) e gestire facilmente alcune pratiche amministrative obbligatorie.
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requisiti creazione badge

Quali sono i requisiti per la creazione del badge

Disegnare il modello per un badge aziendale non è un’operazione complessa, tuttavia per risparmiare tempo e assicurarsi di aver considerato ogni elemento utile è sempre consigliabile affidarsi ad un professionista o, comunque, considerare alcuni requisiti immancabili per la sua creazione.
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Come timbrare il badge

Come timbrare il badge

Il badge di prossimità o magnetico per essere timbrato deve prima di tutto essere rilevato da un lettore che ha il compito di memorizzare i dati ed inviarli al gestionale in cui saranno conservati. La timbratura del badge può avvenire in modi diversi e questi dipendono dal tipo di badge da utilizzare e dalla funzione del badge stesso.
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Come funziona la timbratura badge

Come funziona la timbratura badge

Il badge è una tessera personale che il datore di lavoro o l’azienda consegna ai propri dipendenti, per permettere di registrare entrate, uscite e altre attività lavorative. Spesso il badge è in plastica o in pvc, è delle dimensioni di una carta di credito ed è dotato di un codice univoco assegnato, il cosiddetto “numero di badge”.
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Redazione dei tesserini di riconoscimento

Redazione dei tesserini di riconoscimento

I badge sono strumenti importanti (e in alcuni casi obbligatori) che permettono facilmente di registrare e avere sotto controllo le attività lavorative dei dipendenti come ad esempio entrate e uscite sul posto di lavoro, sia questo un’azienda, un ufficio, un ente pubblico, un cantiere e così via.
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